採用方針

新卒者、キャリア採用

  • ESSでは、情報通信技術(ICT)を身につけ、システムコンサルタントとしてあるいはSE・SIなどのスペシャリストとして活躍したい意欲のある人材を募集しております。
  • 技術習得には、社内OJT教育や社外専門会社による教育などを行い、スペシャリストへと育成します。
  • 公的・民間・ベンダーなどの資格取得に積極的に取り組み、報奨金制度があります。

シニア採用(60歳以上の方)

  • ESSでは、大手メーカーを定年退職された60歳以上の方で、自分の経験とノウハウを生かしてまだまだ仕事がしたい、新たなビジネスにチャレンジしたいなど、意欲のある方を募集します。
  • 勤務は、年金併用や週3日勤務など、ご本人のご希望にそった柔軟な勤務体系を採用しおります。

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、茨城大学、京都大学、慶應義塾大学、静岡大学、大東文化大学、筑波大学、電気通信大学、東京経済大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、二松學舍大学、日本女子大学、新潟工科大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 など
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<高等専門学校>
東京都立産業技術高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校 など
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<専門学校>
浅野工学専門学校、上田情報ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、千代田工科芸術専門学校、東京情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、北海道情報専門学校 など
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